The Definitive Guide to kurumsal eğitim veren şirketler
Çözüm danışmanlarımızla yürüteceğiniz projelerle öğrenme yetkinliklerinizi gözden geçirin, dijital öğrenme stratejilerinizi belirleyin ve hayata geçirin!
Karpman drama üçgeni, kişiler arası ilişkilerde sıklıkla karşılaşılan üç ana rolü tanımlayan bir modeldir. Bu product, bireylerin çatışma ve anlaşmazlık durumlarında nasıl davrandıklarını ve hangi rolleri üstlendiklerini anlamamıza propertyımcı olur.
Muhasebe kayıtlarımızda, şirket işlemleri ve varlıkların yönetimini doğru ve ayrıntılı bir şekilde yansıtırız.
Stratejik mesajları etkili bir şekilde iletmek için hikaye anlatıcılığı teknikleri, marka ve vizyon iletişimi.
Kurumların İnsan Kaynakları departmanlarını doğru ve zamanında bilgilendirmek ve yönlendirmek, düzenli ve hesap verebilir rapor sunmak
Öğrenmenin bütün alanlarında farklı uzmanlıkları bulunan geniş kadromuzla, sizinle birlikte çalışıyoruz. Enocta Platform ve dijital eğitimlerle ilgili bilgi alma ve diğer destek talepleriniz için kurumunuzdaki eğitim yöneticileriniz, e-mail ve telefonla destek ekibimizin isabetli çözümlerine hızlı bir şekilde ulaşabilir.
Kurumları geleceğe taşıyacak yeteneklerin gelişimini desteklemek ve çalışanlara 21. yy becerilerini kazandırmak amacıyla more info hazırlanmıştır.
Bu modül ile firmalar tüm eğitimleri kategorilere ayırıp planlayabiliyor ve rapor alabiliyorlar. Farklı formatlarda eğitimler sisteme yüklenip çalışanlara gönderilebiliyor. Eğitimin tüm aşamaları ve sonuçları da yine bu modül ile rahatlıkla takip edilebiliyor.
Uzaktan öğrenmeyi kolaylaştıran System, zaman ve mekan kısıtlamasını ortadan kaldırırken kurumsal eğitim maliyetini de düşürür. Enocta; LMS, LXP, webinar ve toplantı gibi çözümler de sunarak şirket çalışanlarınızın binlerce dijital eğitime erişmesini kolaylaştırır.
Dijital teknolojileri kullanarak iş süreçlerini yeniden şekillendirme, dijital strateji geliştirme ve liderlik.
urumlarda, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğine ilişkin güven ortamının yaratılması stratejik önem taşımaktadır.
Kişisel Gelişim Eğitimleri ile kendimizi yakından tanır, geliştirilmesi gereken özelliklerimize odaklanırız.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) Eğitimleri ile kurumların mevcut müşterilerini korumaları ve gelecek dönemde de müşteri memnuniyeti sağlanması amaçlanmaktadır.
Çalışanlarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, hissedarlarımız ve diğer iş ortaklarımızla ilişkilerimizi şeffaflık, süreklilik, karşılıklı güven ve dürüstlük esasına göre yürütürüz.